El proyecto saludable "Cuidar al que cuida" emprendido en el Hospital Príncipe de Asturias y Centros de Salud de la Dirección Asistencial Este

El proyecto saludable "Cuidar al que cuida" emprendido en el Hospital Príncipe de Asturias y Centros de Salud de la Dirección Asistencial Este

"El proyecto saludable -Cuidar al que cuida- desarrollado desde el año 2014 en el Hospital Principe de Asturias y Centros de Salud Dirección Asistencial , en virtud de los excepcionales méritos contraidos en su ámbito de actuación en la Sanidad Madrileña fue recibido el dia 31 de octubre en audiencia en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad".

En representación del proyecto asistió Jose Luis Martinez Jiménez, Técnico de Prevención, Salud y Bienestar del Hospital, quien junto a Verónica Sánchez Niño, son los precursores del proyecto.

La intervención está enfocada a la prevención y resolución de problemas emocionales que puedan afectar en el desempeño del trabajo mediante una “escucha activa” a través de cuestionarios (fase cuantitativa) y entrevistas personales estructuradas (fase cualitativa), dando cobertura a tres mil quinientos profesionales entre personal sanitario y no sanitario.

Los profesionales, han valorado muy positivamente el trabajo realizado, y no tanto por los resultados del programa de atención psicosocial, si no por el propio proceso de mejora y de participación sintiéndose escuchados, valorados, parte y solución del problema, lo que aumenta el empoderamiento y el compromiso de los participantes.

El proyecto cuenta con numerosos premios por su destacada labor. Premio Nacional en la II Edición de los Premios de Empresa Saludable en la categoría especial “Mejor Gestión de Riesgos Psicosociales”. Noviembre 2015, Premio en la Categoría de grandes organizaciones en la III Edición de los Premios Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid del Colegio de Psicólogos de Madrid. Noviembre 2016, Premio a la mejor Campaña-Acción Sanitaria en la III Edición de los Premios Sanitaria 2000 de la Comunidad de Madrid, Septiembre 2016, Premio de la Sociedad Castellana de Medicina de Seguridad en el Trabajo en el I Simposium comunicación.

Premios nacionales e internacionales de la SCMST. Noviembre 2016, Premio en la VIII Edición Atlante en la Categoría de "Medidas Preventivas Aplicadas" de la Patronal Catalana Foment del Treball Nacional. Noviembre 2016, Premio Nacional Mi Empresa es Saludable. Categoría Bienestar Emocional. Marzo 2017, Premio de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (SEDAP). Abril 2017, Mención Especial en la II Edición de los Premios Humanizar del Centro de Humanización de la Salud. Abril 2017, Premio Capital Humano de Gestión Integral de Recursos Humanos en la Categoria de "Bienestar, Salud y Wellness. Junio 2017, Premio Internacional en el V Congreso de la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad en el Trabajo. Junio 2017, Mención Especial en la IV Edición de los Premios Salud y Empresa RRHH Digital. Julio 2017 y el más reciente Primer Accésit en la III Edición de los Premios Super-cuidadores en la categoría de Empresas del Sector Sociosanitario. Septiembre 2017.

Entre otros méritos, este caso de éxito ha participado en conferencias y en eventos organizados por Organismos e Instituciones como: el grupo de trabajo del ámbito sanitario organizado por Fremap, en el Certamen Integral de Prevención y Bienestar de Valencia “Laboralia 2016", en la CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, en la Dirección Provincial de la Consejeria de Sanidad en Cuenca. Sescam, en el marco del I Congreso Internacional de PREVENCIONAR, en el VIII Encuentros de Expertos de la Asociación Científica de Expertos en Seguridad y Salud Laboral de Andalucía, en el Seminario de los Casos de éxito 2017 de los Premios Mi Empresa es Saludable ... entre otros muchos.

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    El conductor de ambulancia que presuntamente asesinó el sábado a un enfermero en las Urgencias del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares pudo haberlo hecho motivado por los celos, según las primeras hipótesis de los investigadores.

    La víctima, Sergio Luis García, de 41 años y delegado del sindicato MATS (Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad) y estaba divorciado de otra trabajadora del hospital con la que tenía dos hijos; mientras que el agresor salía con una enfermera que compartía turno con Sergio desde hacía cuatro años, a quien algunas fuentes han señalado que ya habían cortado y pensaban que la culpa de la ruptura era el enfermero, algo que el primero "no podía soportar", tanto el agresor como su expareja vivían el el municipio de Torres de la Alameda.

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    Este programa se basa en factores como la garantía de acompañamiento de la mujer en el proceso del parto, el ambiente cálido en una sala individual, musicoterapia, libertad de movimiento, uso de ducha o bañera, disponibilidad de pelotas de Pilates y otros instrumentos de gestión del dolor no farmacológicos, así como gestión del dolor por métodos farmacológicos como la analgesia epidural o la walking-epidural.

    Todo ello, se añade a que el equipo favorece la involucración activa y voluntaria del acompañante en el proceso de parto.

    Este programa permite que un contacto madre-bebé constante desde el primer momento, monitorizando el estado del recién nacido, pero sin interferir en ningún momento en el vínculo entre ellos a no ser que sea estrictamente necesario. Se ha demostrado ampliamente que este contacto precoz, ininterrumpido y prolongado del recién nacido piel con piel con su madre tras el parto, promueve su mejor adaptación a la nueva vida fuera del útero, aumenta los índices de lactancia materna y produce un menor grado de ansiedad materna, entre otros beneficios.

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    Esta mañana se ha celebrado una sesión extraordinaria del Pleno Municipal de la ciudad de Alcalá de Henares, solicitado por concejales y concejalas del Grupo Municipal Socialista.

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