España2000 Velilla de San Antonio exigirá presencia médica en los eventos deportivos

España2000 Velilla de San Antonio exigirá presencia médica en los eventos deportivos

El Grupo Municipal España2000, defenderá en el Pleno de Velilla que se celebra mañana 29 de noviembre, una necesidad más que evidente para los vecinos, se trata de reclamar que haya presencia médica en los eventos deportivos del municipio.

Es habitual ver la presencia de equipos médicos en eventos como la Milla, “algo que apoyamos y defendemos, pero no entendemos como con todos los eventos que tenemos cada fin de semana, solo contamos con presencia médica en eventos que se realizan una vez al año”.

En cada fin de semana, Velilla alberga gran cantidad de competiciones y exhibiciones deportivas, desde ligas de fútbol, baloncesto, torneos de tenis, eventos de gimnasia, patinaje, y un largo etcétera de eventos que no son cubiertos médicamente.

El Grupo Municipal ha estudiado presentar esta propuesta después de que el pasado 21 de octubre un joven que practica fútbol 7 en la liga local del municipio sufriese una grave lesión en un tobillo y tuviese que esperar casi una hora a que llegase la ambulancia tendido en el césped.

Varios vecinos se pusieron en contacto con España2000 para poner en conocimiento este hecho, y que se intente dar solución a este problema, los vecinos todavía tienen muy reciente el fallecimiento de un joven, que sufrió un infarto, cuya ambulancia tardó cuarenta y cinco minutos en llegar, a pesar de que había una ambulancia municipal parada en un garaje.

“No es momento de riñas entre los distintos grupos municipales, no estamos hablando de falta de limpieza, o de mantenimiento de los jardines, algo que desde luego también nos preocupa pero que es menos urgente que la seguridad y la salud de nuestros vecinos y de los usuarios que participan en las actividades deportivas”, ha manifestado Pedro Jesús Espada, portavoz de España2000.

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    La dejadez con la maquinaria o las tareas a realizar y la desorganización con el personal durante estos 2 últimos años de legislatura, ha sido una constante, que nada tiene que ver con el trabajo que ellos han venido realizando desde hace más de 15 años con diferentes Gobiernos Locales de uno u otro signo político, y que vista ahora la situación, tienen la certeza de que todo esto ha sido premeditado.

    Los concejales socialistas han expresado su apoyo a la plantilla y han manifestado que esta medida carece de coherencia alguna porque simplemente traslada la gestión de un servicio municipal a manos privadas con los mismos seis trabajadores que serían los encargados de realizar el mismo trabajo que ahora realizan para nuestro Ayuntamiento pero con la diferencia que costaría a la ciudadanía nada más y nada menos que una PLUSVALÍA como mínimo, de unos 40.000€ al año, las vecinas y vecinos de Loeches tendrán que pagar 40.000€ más a una empresa por el mismos servicio de jardinería, todo porque quienes gobiernan no han sabido gestionar y tienen que privatizar servicios para que vengan a hacer su trabajo las empresas privadas.

    También preocupa a los socialistas, como manifestaron en el debate de los presupuestos 2018, lo que se pretende hacer con toda la infraestructura de jardinería que en la actualidad tiene el Ayuntamiento (maquinaria y herramientas), algunas de ellas adquiridas hace tan solo unos meses, como un camión pequeño de jardinería valorado en 16.000€ (según consta en los presupuestos), estiman que puede estar entorno a 50.000€ lo invertido en recursos materiales que por supuesto esta pagado con dinero público, da la sensación que se quieren poner las cosas muy fáciles a la futura empresa adjudicataria del servicio, como pasó con la gestión de las pistas de pádel.

    Desde el Grupo Municipal Socialista también denuncian el cambio de modelo que el Partido Popular está implantando en la administración local desde su llegada al ayuntamiento, hace ya 7 años, en lo relativo a la gestión de los recursos humanos municipales donde se ha aumentado considerablemente la plantilla con contratos temporales, gratificaciones arbitrarias, horas extras injustificadas y complementos salariales subjetivos, haciendo de la gratitud un modelo de gestión, lo que viene a ser un sistema clientelar.

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