El Ayuntamiento vubillero contrata 31 trabajadores desempleados

El Ayuntamiento vubillero contrata 31 trabajadores desempleados

Las contrataciones se realizaron en base a programas financiados con fondos de empleo de la Comunidad de Madrid, cofinanciados por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo y con la participación del Ayuntamiento. Los trabajadores han sido asignados a la Concejalia de Obras y Servicios 14 trabajadores, a la Concejalía de Medioambiente 11 trabajadores, a la Concejalía de Juventud 2 trabajadores y la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo 1 y a la Concejalía de Régimen Interior 3.

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Cuatro han sido los programas a los que se ha adherido Villalbilla:

1. Programa de cualificación profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años sin cualificación profesional, con un total de 340 horas de formación. Duración del contrato 9 meses.

2. Programa de cualificación profesional para jóvenes participantes en un régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida por el Ayuntamiento de Villalbilla, con un total de 370 horas de formación. Duración del contrato 9 meses

3. Programa de activación profesional para jóvenes desempleados de larga duración menores de 30 años cualificados y en posesión de un título profesional, como requisito deben estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Duración del contrato 6 meses.

4. Programa de reactivación profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años, cualificados y en posesión de título profesional o acreditación de experiencia laboral. Duración del contrato 6 meses con 90 horas en materias de formación transversal.

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